“Al acceder a mi responsabilidad como Director de los RR.HH. de la FSG, una de las cuestiones pendientes que me encontré sobre la mesa fue la iniciativa de impulsar el diseño y la realización de un Curso de Formación para los Mandos Intermedios de nuestra organización, ya que son las personas sobre quienes recae una enorme cantidad de tareas y de responsabilidades de gestión. Hasta entonces, las Directoras anteriores habían desarrollado un estudio de necesidades entre dichos Mandos y lo habían comenzado con una pequeña Empresa llamada Axioma-Desarrollo de Capital Humano. He de decir que, inicialmente, mi decisión de seguir contando con ellos fue debida más a una cuestión de principios que a otra cosa, ya que no los conocía. Mi experiencia a partir de entonces he de decir que ha sido muy positiva. Un trato cercano y agradable, una disponibilidad para escuchar y tratar de dar respuesta a las necesidades específicas que como entidad teníamos para mejorar las competencias de nuestros mandos intermedios, una actitud abierta y transparente en las relaciones comerciales, o la apertura a posibles mejoras de herramientas o procedimientos en la implementación del cursos son sólo algunos de los aspectos que yo destacaría de nuestra experiencia de trabajo conjunta.”