El último trimestre del año es el momento en que las organizaciones hacen una revisión del consumo de su crédito formativo. Puede que se compruebe que quedan remesas que no …
¿Qué puedo hacer si me sobra crédito formativo a final de año? Leer más »
Entramos en la recta final del año natural e inicio del escolar, que para los que trabajamos planificando, gestionando o evaluando formación suele ser el inicio de la “temporada alta” …
5 Consejos para septiembre en la gestión de la formación Leer más »
Uno de los grandes descubrimientos, para nosotros, de esta nueva etapa en el trabajo con equipos, es la capacidad de la imagen para facilitar la comunicación, la comprensión y la generación de productos de impacto.
Casi siempre, el trabajo tiene su recompensa, y este es un ejemplo de ello. De una apuesta continuada por una manera de trabajar bajo estándares internacionales, pero con personalidad propia.
A finales de junio finaliza la tercera promoción, de las cuatro previstas, del programa de formación de coordinadores provinciales de la Fundación Secretariado Gitano. Una experiencia de aprendizaje compartido en continua evolución.
La clave de la teleformación no son simplemente los contenidos en sí, sino la adecuada planificación y estructura de los mismos, acompañados del apoyo y motivación necesarios por parte de …
Nuestro enfoque de la formación por Teleformación Leer más »
En el último semestre de 2015 desde el equipo de la Escuela Nacional de formación de Aldeas Infantiles se plantearon cubrir la necesidad de homogeneizar y mejorar los niveles de manejo de aplicaciones ofimáticas en toda la organización.
Tras año y medio trabajando, compartiendo y aprendiendo juntos, hemos puesto el broche de oro al programa por el que han pasado más de cuarenta directores y coordinadores del Comité Español de UNICEF y fruto de la visión del equipo de Personas de la organización
Como parte del acuerdo de colaboración entre TLL y OEIS, el pasado febrero se desarrolló una sesión práctica de Scrum, una herramienta excelente para que los equipos autogestionen proyectos y tareas, facilitando la planificación y la comunicación entre los miembros del equipo y aumentando su productividad.
Con Izada nos unen muchos lazos y desde hace ya mucho tiempo. Colaboramos, aprendemos y crecemos juntos, compartiendo experiencias y recursos en proyectos de especial complejidad y compromiso. La elaboración del Plan Estratégico de la FLC es uno de ellos
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